Руководители, топ-менеджеры Казахстан продажа Казахстан, купить Казахстан, продам Казахстан, бесплатные объявления Страница номер 31-4

Требования: Легкообучаемость, целеустремленность, пунктуальность, ораторское искусство, коммуникабельность, желание самосовершенствоваться и зарабатывать деньги.

Требования: Опыт организации работы отдела, лидерские качества; Опыт работы и общения с ключевыми клиентами и бизнес партнёрами; Грамотная речь; Высокие коммуникативные и презентационные способности; Опыт руководства отделом оптовых продаж, опыт работы в бизнесе; Важен опыт открытия новых офисов, организации мероприятий, направленных на увеличение продаж и посещаемости; Готовность развивать бизнес с нуля.

В новый офис иностранной организаций срочно требуется помощник руководителю для работы с несложной документацией, помощь в решении организационных вопросов.Требования:нацеленность на результат, ответственность, коммуникабельность.

Обязанности: работа с документацией регистрация всех договоров, входящих и исходящих документов подготовка и сдача документов в архив, участие в организационных вопросах более подробно при встрече на собеседование.

Требования: Исполнительность, Ответственность, Коммуникабельность. Обязанности: Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышение квалификации и работников своей структуры, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников.

Требование: Опыт управленческой деятельности, В меру амбициозность Обязанности:Организация трудовых процессов, Решение административно – кадровых вопросов.

Требования: - ответственность; - коммуникабельность; - творческий подход к работе; - организаторские способности; - умение работать с командой; - высшее или среднее образование; - с опытом работы.

Требуется помощник руководителя.Опыт организации работы отдела, лидерские качества, коммуникабельность.Возможность реализовать себя в профессиональном и карьерном плане.

Требования: • средне -специальное или неоконченное высшее образование; • личные качества: -ориентированность на результат; -коммуникабельность; -активность. Обязанности: • проведение переговоров, заключение договоров; • контроль за осуществлением мероприятий; • ведение финансовой и аналитической отчетности отдела; • организация бесперебойной работы команды по развитию бизнеса; • координирование и направление работы отдела для достижения целей компании.

Требования: Дипломатичность, пунктуальность, исполнительность, ответственность, инициативность, ориентация на результат. Грамотная речь; • Хорошие организаторские навыки; •Коммуникабельность, целеустремленность; •Ответственность, скорость и профессиональность в решении административных вопросов; Обязанности: Грамотное ведение деловых и телефонных переговоров, •Постановка задач подчиненным и контроль их выполнения; •Консультация ключевых клиентов; • Обработка документации; • Умение отстаивать интересы компании; Условия: • Полная и частичная занятность • Карьерный рост.

Требования: Дипломатичность, пунктуальность, исполнительность, ответственность, инициативность, ориентация на результат. • Грамотная речь; • Исполнительность; • Хорошие организаторские навыки; •Возраст от 25 лет; Высшее образование; •Опыт работы не менее 1 года; •Коммуникабельность, целеустремленность, умение отстаивать интересы компании, не конфликтность, ответственность.

Требования: • Четкая дикция; • Опыт с клиентами приветствуется; • Знание компьютера (уверенный пользователь). Обязанности: • Прием входящих звонков от клиентов; • Прием заказов по телефону; • Грамотное ведение телефонных переговоров; Условия: • График работы 5-и дневка с 10.

Требования: Презентабельная внешность; Опыт работы приветствуется; Образование-средне-специальное или высшее; Знание программ (Microsoft Office , Интернет); Знание деловой этики и культуры труда.

Требования: Дипломатичность, пунктуальность, исполнительность, ответственность, инициативность, ориентация на результат. • Грамотная речь; • Исполнительность; • Хорошие организаторские навыки; •Возраст от 25 лет; Высшее образование; •Опыт работы не менее 1 года; •Коммуникабельность, целеустремленность, умение отстаивать интересы компании, не конфликтность, ответственность.

Требования: - высшее образование; - ответственность; - навыки лидера; - коммуникабельность; - умение работать в коллективе; - целеустремленность; - опыт работы в данной сфере обязателен; Обязанности: - контроль и координация работы; - ведение переговоров; - заключение договоров; - учет и контроль работы сотрудников; Условия: - полная занятость; - режим работы – пятидневка; - график работы с 9.

Требования: - высшее образование; - ответственность; - навыки лидера; - коммуникабельность; - умение работать в коллективе; - целеустремленность; - опыт работы в данной сфере обязателен; Обязанности: - контроль и координация работы; - ведение переговоров; - заключение договоров; - учет и контроль работы сотрудников; Условия: - полная занятость; - режим работы – пятидневка; - график работы с 9.

Требование: Опыт на руководящей должности 1 год, презентабельная внешность, умение работать с большим объемом информации. Обязанности: заключение и оформление договоров, подбор и повышение квалификации персонала.

Обязанности: 1. Управление продажами компании через дистрибьюторскую сеть; 2. Создание успешной маркетинговой политики; 3. Оптимизация бизнес-процессов с целью повышения эффективности каждого сотрудника; 4.

Обязанности: 1. Планирование показателей деятельности предприятия в сфере продаж; 2. Организация, управление и обеспечение эффективной деятельности отдела маркетинга предприятия в сфере продаж.

Специалист по менеджменту Требования: -незаконченное высшее или средне-специальное образование; -без опыта работы; - целеустремленный; - коммуникабельный; - обучаемый; - умеющий работать, как в команде, так и самостоятельно; Обязанности: -осуществление подбора кадров, проведение собеседований с соискателями; -участие в принятии решений по вопросам приема; - организация обучения персонала, координирование работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры; -разработка системы оценки деловых и личностных качеств сотрудников; - консультирование руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом; Условия: -полная/частичная занятость; - режим работы при собеседовании; Контакты:328-23-40; 87478102872 Email: worldexlife@yandex.

Требуется помощник руководителя..

Требуется Начальник отдела продаж, Директор по продажам Основные функции: Формирование и развитие системы продаж услуг интернет населению в многоквартирных жилых домах по 20 крупным городам Казахстана.

Требования: • высшее образование; • опыт работы не менее 1 года; • навыки предоставления услуг в области торговли; • опытный пользователь ПК; • личные качества: -ориентированность на результат; -коммуникабельность; -активность; -навыки ведения переговоров.

Приглашаю на работу ассистента-секретаря для сайта продажи путевок. Обязанности: ответы на запросы клиентов по e-mail. 270 руб. в час. Сменный график. Все города России. Зарплаты каждый день.

Крупной торговой компании требуется специалист с опытом работы на руководящей должности. Работа административно-управленческого характера. Требования: опыт работы не менее 1 года, в/о с/о.

В торговую компанию требуется помощник руководителя в сферу управления персоналом. Обязанности: работа с персоналом, организация работы в офисе, контроль ведения внутренней документации Требования: возраст от 23 лет, в/о, с/о, активность, пунктуальность, коммуникабельность.

в международный холдинг требуется ассистент руководителя. Требования: решение организационных и хозяйственных вопросов, общение с клиентами, способность успешно взаимодействовать с различными людьми и организациями.

Требования: -высшее образование; -активные; -целеустремленные; -обучаемые; -работающие, как в команде так и самостоятельно; Обязанности: -контроль за деятельностью подчиненных; -решение определенных вопросов касаемо офиса; -сопровождение финансово-хозяйственной деятельности; -ведение переговоров с клиентами; Условия: -полная занятость; -с 10.

Требуются серьезные грамотные сотрудники для организации работы подчиненных: координация, обучение, контроль; ведения пакета документов и ведения переговоров. Возраст.

В связи с расширением организации производится набор сотрудников. Должность - региональный представитель. Обязанности: Организация деятельности персонала, ведение пакета первичной документации, переговоры с оптовыми клиентами в офисе.