Руководители, топ-менеджеры Казахстан продажа Казахстан, купить Казахстан, продам Казахстан, бесплатные объявления Страница номер 13-2

МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ ! Вы пройдете бесплатное профессиональное обучение и практические тренинги в наших офисах в ваши обязанности будут входить следующие функции: - проведение практических занятий для новичков; - подача информации для аудитории, с целью довести информацию для слушателей Требования: - возраст 22-35 лет; -высшее образование.

Требуется управляющий клиентского отдела. Обязанности: +организация и контроль работы отдела продаж, рабочей группы +ведение ключевых клиентов +подготовка и проведение презентаций +ведение переговоров +выстраивание и поддержание эффективных коммуникаций +организация клиентских мероприятий Требования: навык ведения переговоров; личные амбиции; нацеленность на результат; знание офисных программ, интернета, высокая стрессоустойчивость, инициативность Условия: оформление в соответствии с законодательством, личностное и профессиональное развитие, введение в должность.

Компания «ApicalGroup» занимается подбором персонала и сотрудничает с международным многоотраслевым холдингом которая быстротечно развивается на рынке Казахстана а также выпускает товары повседневного спроса.

Компания «Jewel» занимается оптовой торговлей также сотрудничает с международным многоотраслевым холдингом которая выпускает ТНП и развивается в 110 странах мира. В данный момент идет большое расширение и ведется набор сотрудников как на руководящие так и на рядовые позиции.

Это работа с людьми, с документами, отбор кадров, ежемесячный отчет, планирование, телефонные переговоры+ премия, пенсионные начисление, гибкий график, дружный коллектив.

Обязанности: Стратегическое и оперативное планирование продаж, управление продажами, разработка целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения. Управлением подразделениями по продаже недвижимости в нескольких филиалах.

Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии Формирование и контроль исполнения маркетингового бюджета компании с учетом плана продаж, потребностей подразделений компании и маркетинговых коммуникаций Анализ рынка и координация маркетинговых исследований Эффективное управление департаментом маркетинга: бюджетирование, планирование, контроль Разработка и поддержка стратегии продвижения и рекламы Разработка и проведение креативных тендеров, а также тендеров на проведение рекламных кампаний Проведение рекламных кампаний координация деятельности персонала, мотивация сотрудников Требования: Образование: Высшее(Бакалавр) Опыт работы на схожей должности в крупной компании не менее 3-х лет Опыт разработки маркетинговой стратегии и сегментирования рынка (ОБЯЗАТЕЛЬНО!) Опыт позиционирования компании внутри целевых клиентских сегментов (ОБЯЗАТЕЛЬНО!) Креативный подход Самостоятельность и инициативность Успешный опыт развития и повышения прибыльности бизнеса.

Срочно требуется Помощник управляющего В "TOO Сырым" Мы сотрудничаем с международной научно-производственной корпорацией, которая основана была в 1995г., на сегодняшний день в 110 странах мира имеются официальные представительства нашей компании.

Обязанности: Управление проектами на предпроектной, тендерной (преддоговорной) стадиях и стадии реализации проекта. Выполнение функции по продажам и маркетингу..

Требования: Дисциплинированность, активность, опыт работы с людьми; Предпочтение молодым специалистам, выпускникам грантов, парням и девушкам 23 – 35; Также предпочтение людям с опытом руководителей, военнослужащих, в т.

Срочно требуются сотрудники в компанию Набор от 18 лет Требования : Владение ПК, пользователь интернет, умение работать с документами. Работа с людьми, работа в команде .

Обязанности: Руководство производственно-хозяйственной, финансово-экономической и операционной деятельностью предприятия; Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов; Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения; Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании Требования: Образование: Высшее, MBA Опыт в должности: 3 года, важен производственный опыт (желательно в сельском хозяйстве).

Срочно требуется менеджер с опытам работы. Гибкий график работы..

Управляющий персоналом Обязанности: • Управление персоналом, организация работы • Планирование времени и работы, эффективное распределение ресурсов • Решение организационных и административно-кадровых вопросов в офисе.

Полный рабочий день Условия: График работы 5/2 с 10.00 до 18.00 Оформление офиц. Соц. пакет Белая заработная плата (фикс + ежемесячные премии) Возможности профессионального роста Обязанности: - Оптимизация движения товара на складе; - Осуществление работы по приему/отпуску товара на складе (хранение, перемещение, отправка товара по накладным); - Ведение учета складских операций (внесение в 1С Управление торговлей приходов/расходов); - Соблюдение правил оформления и передачи приходно-расходных документов; - Участие в инвентаризациях склада 1 раз в квартал.

Работа несложная, но ответственная. 1.Требования: - коммуникабельность, - корректность в общении с гражданами, - умение следить за своим внешним видом, - образование высшее или среднее специальное.

Обязанности: организация и контроль работы отдела продаж, ведение ключевых клиентов, организация и контроль рабочей группы, подготовка и проведение презентаций, ведение.

Порядочному руководителю в офис требуется высокооплачиваемый помощник. Пятидневка, гибкий график.Специализация: персональный агент, график работы: гибкий, тип занятости:.

Требование: полная обучаемость, способность принимать ответственные, взвешенные и просчитанные решения, организованность, грамотная речь, умение логично формулировать и излагать мысли, представительный внешний вид, умение устанавливать доверие и влиять на людей, умение работать в команде.

Условия: -оформление в соответствии с законодательством -возможен индивидуальный регламент рабочего времени -личностное и профессиональное развитие -введение в должность -высокий уровень дохода Обязанности: выполнение личных поручений руководителя Ведение официальной документации Помощь в проведении переговоров Организация работы сотрудников Курирование работы всех служб офиса Решение организационных вопросов Требования: знание офисных программ обязательно; умение пользоваться офисной техникой Важные качества: ответственность, внимательность, аккуратность, активность Знание английского языка является преимуществом.

Рассматриваются кандидаты по вакансии специалиста по персоналу. Общая координация работы дилеров, анализ отчетности дилеров, составление и предоставление регулярных отчетов для руководства, ответственность дисциплинированность, пунктуальность, целеустремленность, вежливость, исполнительность, собранность, умение управлять коллективом, работать в команде, высокая работоспособность, отличные навыки переговоров.

1. Продажи услуг кадрового агентства - 2. Опыт работы в кадровом агентстве рекрутером‚ старшим 3. Аналитический‚ пробивной склад "решателя проблем"‚ "улаживателя спорных ситуаций"‚ "отстаивателя своей правильной позиции".

Требования к кандидатам: Организаторские и ораторские способности, креативность, коммуникабельность, ответственность, хорошая память, способность и желание учиться и расширять свои знания и навыки, умение планировать и организовывать работу, способность работать как самостоятельно, так и в команде.

Международная компания набирает сотрудников! Требуются ассистенты и менеджеры! Карьерный рост и стабильный заработок! Запись на собеседование 87015983580..

Коммерческая организация в сфере оптовых продаж. График работы: 10.00-18.00, пятидневка. Офисная деятельность, заключение договоров с оптовыми клиентами. Оплата своевременная.

Обязанности: общая координация работы дилеров, анализ отчетности дилеров; составление и предоставление регулярных отчетов для руководства, умение управлять коллективом, работать в команде, высокая работоспособность, отличные навыки переговоров.

Руководителю ИП требуется толковый сотрудник не младше 25 лет на должность 2-го помощника в информационно-кадровый отдел. Работа с 9 до 17, кроме сбб/вскр. Премии+%. Современный офис.

Набираем сотрудников в офис. Набираем на конкурсной основе. Вакансии от консультанта до помощника руководителя. График 52..

Требования к кандидатам: Организаторские и ораторские способности, креативность, коммуникабельность, ответственность, хорошая память, способность и желание учиться и расширять свои знания и навыки, умение планировать и организовывать работу, способность работать как самостоятельно, так и в команде.

Обязанности: • Заключение договоров, контрактов. • Ведение текущей документации. • Составление отчетности для вышестоящего руководителя. • Координация работы сотрудников Требования: • Грамотная речь.