Руководители, топ-менеджеры Казахстан продажа Казахстан, купить Казахстан, продам Казахстан, бесплатные объявления Страница номер 10-1

Обязанности: • Поиск и подбор персонала разного уровня; • Проведение интервью; • Создание и ведение базы кандидатов; • Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва; • Оценка кандидатов.

Обязанности: • Формирование профессиональной команды. • Разработка стратегии вывода проектов на рынок. • Разработка рекламных компаний. • Разработка стратегий продаж.

Компании требуются грамотные руководители, бухгалтеры и топ-менеджеры. Работа в сфере услуг и продаж. Оплата сдельная, % с продаж. Требования: комуникабельность, ответственность.

Требование - опыт работы. Трудолюбие . Навыки самостоятельных продаж..

. Менеджер по рекламе В компаний ТОО "Gold Lion" требуются менеджер по рекламе: Условия: Гибкий график Обучение за счет компаний Без опыта работы Своевременная оплата Совмещение Выполняемые обязанности: Разработка и корректировка рекламы Руководить всем комплексом рекламных действий Размещение рекламы Требования: Коммуникабельность Знание ПК Мобильность Адрес: ул.

Условия: Обучение в процессе работы; Карьерный и профессиональный рост (по результатам работы); Возможны поездки по Казахстану России и заграницу. Требования: Уверенный пользователь ПК; Коммуникабельность, целеустремлённость; Ответственный подход к работе.

Администратор, руководитель направления.управленец Крупной коммерческой компании требуются сотрудники для работы в офисе: администратор, руководитель направления и управленец.

Требования к кандидатам: • организаторские и ораторские способности • креативность, коммуникабельность, ответственность, хорошая память • способность и желание учиться и расширять свои знания и навыки • умение планировать и организовывать работу • способность работать как самостоятельно, так и в команде Обязанности: • анализ и развитие региональных рынков • организация работы филиала, подбор и подготовка команды • контроль и организация работы своих сотрудников • координация и разработка перспективных и текущихпланов сбыта продукции • ведение, анализ и систематизация клиентской базы • планирование и контроль за выполненным объемом работы • проведение переговоров по привлечению крупных партнеров, проведению совместных акций, поддерживание непрерывных коммуникации с ключевыми партнерами • обеспечение роста и развитие бизнеса • составление и ведение отчетности, а также регулярное проведение мониторинга работы сотрудников • осуществление работ по управлению крупными заказами потребителей, как отдельными проектами • планирование работ по исполнению заказов оптовых клиентов Условия: • оформление и социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РК, • стабильная и своевременная оплата, • график работы 5/2, с 10:00-18:00.

Обязанности: • Работа с заказчиком: уточнение требований клиента и презентация товаров или услуг; • Переговоры об условиях договора и заключение сделок; • контроль своих показателей продаж, % выполнения плана; Ведение переговоров с потенциальными клиентами по телефону.

Обязанности: организация отправки груза (товара) транспортом, оформление накладных, организация транспортных перевозок, формирование логистического узла связи, организация централизованной базы информации по приему груза и отправке со складов товара клиентам компании, стат.

В крупную организацию приглашаются бывшие руководители на руководящую должность. Функциональные обязанности: ведение документации, ведение собеседований административно-кадрового характера и другое.

Требуется управляющий клиентского отдела. Обязанности: Выполнение личных поручений руководителя; ведение официальной документации; помощь в проведение переговоров; организация работы сотрудников; курирование работы всех служб офиса; решение организационных вопросов.

Обязанности: Стратегическое и оперативное планирование продаж, управление продажами, разработка целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения. Поддержка, контроль и развитие деловых отношений с партнерами компании, привлечение высокодоходных и высоколиквидных контрактов.

Обязанности: • прием и обработка входящей и исходящей информации • работы общего характера по поручению и под непосредственным контролем руководителя. • ведение.

Крупная оптово-торговая ведет набор сотрудников Требуется: -Помощник руководителя -Диспетчер-администратор -Помощник зав склада С опытом и без опыта работы Без возрастных ограничений.

• организует и координирует меры подготовки деловых встреч, составляет и оптимизирует распорядок рабочего дня сотрудников; • Организует работу и эффективное взаимодействие.

Консультации по продукции, спец. подготовка и повышение квалификации работников, ведение переговоров, контроль исполнения договоров, решение организационных вопросов.

Встречи с оптовыми клиентами, презентация услуг и подготовка коммерческих предложений, управление отделом. Заключение договоров, составление отчетов о проделанной работе, учет движения товаров, оформление платежных документов.

Требования: высшее образование, умение вести переговоры, исполнительность, ответственность, грамотная речь, желание развиваться, целеустремленность, навыки делового общения, гибкий график работы, возможно совмещение.

На должность помощника руководителя срочно требуется мужчина в возрасте 45-50 лет, желательно бывший военнослужащий. Возможен карьерный рост. Высокий доход, график 5/2.

Обязанности: - подбор кадров; - проведение собеседований; - повышение квалификации сотрудников; - ведение кадровой документации. Требования: Знание ПК на уровне пользователя, коммуникабельность, ответственность, приветствуется знание русского и казахского языка.

Обязанности: • прием и обработка входящей и исходящей информации • работы общего характера по поручению и под непосредственным контролем руководителя. • ведение.

Обязанности: • Консультирование клиентов. • Проверка анкет, оформление контрактов и договоров. • Обучение и набор персонала. Требования: • Уверенный пользователь ПК.

Требуется директор по персоналу. Возраст 35 – 55 лет, высшее образование. Работа офисного плана управленческого характера. Обязанности: • Организует проведение семинаров и тренингов для повышения квалификации.

Срочно нужны менеджеры по рекламе можно без опыта работы подробнее на собеседование Звоните в любые дни недели 09:00. - 18:00..

В торговую организацию требуются - помощник зав склада - администратор-оператор. Оплата своевременное, предусмотрено стажировка. КАРЬЕРНЫЙ РОСТ..

Требования: • Высшее образование • Грамотная речь • Знание ПК (MS Office, Интернет) и оргтехники • Опыт работы на позиции секретаря/офис-менеджера от 1 года • Исполнительность, коммуникабельность, инициативность Обязанности: • Прием/распределение звонков • Делопроизводство (регистрация и распределение поступающей информации и документов) • Умение составлять приказы, официальные письма и т.

Коммерческая организация приглашает грамотного специалиста для организации работы отдела сбыта. Опыт предпринимательства и руководящий опыт приветствуется. Постоянная работа, официальное трудоустройство, достойное вознаграждение.

Обязанности: Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений компании. Участвует в разработке стратегии развития компании Проводит оперативный финансовый и экономический анализ деятельности компании и подразделений.

Работа с личным составом, подготовка специалистов, контроль организации, координация работы личного состава, ведение переговоров, контроль исполнения договоров, решение организационных вопросов и т.