Руководители, топ-менеджеры Казахстан продажа Казахстан, купить Казахстан, продам Казахстан, бесплатные объявления Страница номер 5-1

Обязанности: Ведение переговоров, заключение и контроль исполнии договоров, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников.

В компанию требуется администратор по хозяйственным вопросам. Обязанности-решение хозяйственных вопросов, контроль за движением товаров на складе, ведение документации.

Обязанности: Организация, координация и контроль работы предприятия (производственной компании); Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании; Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов; Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения; Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании.

Требуется руководитель оптового отдела в Крупную Организацию. Высокий доход + премии. 5 ти дневка с 9 00 до 17 00..

В крупный информационный центр требуется ответственный сотрудник. Требования: выполнение поручений руководителя, работа с документацией, ведение деловых переговоров.

В оптовый отдел требуется начальник Требование: опыт работы , умение работать с людьми Гибкий график Оплата высокая.

активный поиск кандидатов:проведение собеседований:работа в Интернете:.

Требования: - высшее образование; - опыт работы не менее 2 года; - целеустремленный; - коммуникабельный; -обучаемый; - способность идти на риск; - способность принимать.

Требования: - высшее образование; - опыт работы не менее 2 года; - целеустремленный; - коммуникабельный; -обучаемый; - способность идти на риск; - способность принимать.

Требования: - высшее образование; - опыт работы не менее 2 года; - целеустремленный; - коммуникабельный; -обучаемый; - способность идти на риск; - способность принимать решения; - готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития фирмы и ее персонала; - опыт внедрения и сопровождения новых проектов и систем; Обязанности: - координация деятельности персонала: планирование и все действия, которые руководитель должен предпринять для того, чтобы сотрудники правильно выполнили весь необходимый объем работ; -организация и проведение переговоров с оптовыми клиентами; - анализ и синтез информации, необходимой для выработки эффективных управленческих решений; -контроль за отчетностью по товарообороту компании; Условия: - полная занятность; - режим работы с 9.

в торговую компанию требуется сотрудник с опытом руководителя. требования: опыт в сфере управления персоналом Обязанности: Ведение переговоров с оптовыми клиентами, заключение и контроль исполнения договоров , планирование и координация работы сотрудников, подготовка сотрудников к квалификации.

Требуется сотрудник на руководящую должность. Требования: умение принимать ответственные решения, работа с персоналом, быстрый карьерный рост, высокий доход..

Требования: Опыт работы в развитии или продажах (любое направление). Навыки формирования и ведения клиентской базы; Наличие собственного амашины желательно; Опытный пользователь ПК; Деловые и личные качества: Настойчивость, нацеленность на результат, умение грамотно планировать свое рабочее время и рабочее время всего офиса.

Требуется бывший администратор на должность помощника-руководителя. Пятидневка..

Требуется сотрудник на должность ассистента-менеджера.Требование: грамотная речь, знание рус.и каз.язык, знание ПК..

Срочно в связи с расширением в офис требуется сотрудник.Требование: ответственность, пунктуальность, организаторские способности.Возраст не главная критерия и значения не имеет.

В связи с расширением деятельности в крупную холдинговую компанию требуются: - руководители отделов, - администраторы, - бухгалтера, экономисты, кассиры, - секретари-делопроизводители, - складские работники, - специалисты по работе с клиентами.

РАБОТА В крупную торговую компанию требуются: Руководители в административный отдел, Администраторы. 8 8702 606 4008.

Требуется помощник руководителя. Обязанности: Ведение переговоров (в т.ч. телефонных). Координация работы подчиненных. Проведение собеседований. Формирование кадровых резервов.

В коммерческую организацию требуется грамотный руководитель офиса, занимающимся оптовым продвижением товаров народного потребления. Обязанности:организация, координация, контроль работы сотрудников офиса.

Должностные обязанности: Разработка и контроль выполнения планов производства. Осуществление регулярного оперативного контроля за ходом производства, контроль соблюдения технологии производства продукции, стандартов качества.

Организация и координация работы региональных представительств, контроль выполнения задач сотрудников, продвижение брендов на региональном уровне, маркетинговый.

Требования: Лидерские качества, ответственность, целеустремленность, амбициозность, умение работать в команде. Обязанности: - Организация и контроль работы сотрудников, - Руководство сбытом продукции компании, - Координация и разработка перспективных и текущих планов сбыта продукции, - Организация работы по ведении, анализу и систематизации клиентской базы, - Составление отчетов.

В связи с расширением нужны грамотные, серьезные люди в офис. График работы: полный день. Тип занятости: постоянная. Зарплата договорная..

Обязанности: • Обеспечение работы с клиентами компании ведение переговоров. • Работа с клиентской базой. • Своевременная работа с корреспонденцией. • Помощь в организации плановых мероприятий по рекламным акциям.

Обязанности: • Работа с действующими и потенциальными клиентами. • Проведение встреч и переговоров с клиентами компании. • Подготовка договоров и оформление текущей документации.

Работа на ПК, оформление документации, организация и проведение встреч, работа с региональными представителями, ежемесячная отчетность о результатах работы отдела.

Руководитель бизнес направления Требования: Опыт успешного управления коллективом либо ведения собственного дела, ответственность, работоспособность, инициативность, харизма, аналитический склад ума, открытость новому, умение видеть перспективы.

Совместная Казахстанско-Китайская компания (50% государственная), для продвижения лечебно-косметической продукции ищет Бизнес-партнёров, без продаж продукции, без ежемесячной активации, с еженедельным заработком.

Оптовая компания производит отбор сотрудников на открытые вакансии: -с опытом работы менеджера по персоналу; -с опытом администратора. В целом работа организационно-административного характера: организация деловых встреч, деловых переговоров, консультирование клиентов, координация деятельности персонала, планирование и контроль за исполнением работы персонала, решение вопросов организационного характера в офисе.