Руководители, топ-менеджеры Казахстан продажа Казахстан, купить Казахстан, продам Казахстан, бесплатные объявления Страница номер 24-3

ТОО «Almabest» является одним из крупнейших трейдеров казахстанского рынка общепотребительской продукции. Компания создана в 2012 году и за время своей работы зарекомендовала себя как надежный деловой партнер.

Требования к кандидату: Требования: Возраст от 27 лет. Опыт руководящей работы от 3 лет. Самостоятельность в принятии решений‚ целеустремленность, коммуникабельность, умение добиваться результата.

В связи с открытием регионального офиса требуются сотрудники для ведение документации и информации, а также отвечать на звонки. Требования: обучаемость, целеустремленность.

Должностные обязанности: - Организация командировок, встреч, совещаний, визитов партнеров - Деловая переписка и телефонные переговоры - Информационная поддержка - Выполнение поручений руководителя Требования: - Высшее образование, сред.

В оптовую кампанию требуются Опытные МЕНЕДЖЕРЫ (КОНСУЛЬТАНТЫ). Обязанности: консультирование, информирование, ведение деловых переговоров. Рассматриваем без опыта работы, обучение, официальное трудоустройство, оплата вовремя без задержек.

Кеңсеге жоғары және орта білімі бар жетекші көмекшісі қажет. Еркін уақытта.Қосымша табыс көзі.

В связи с расширением организации требуется Руководитель отдела оптовых продаж. Работа с корпоративными клиентами (Оптовое продвижение всего ассортимента компании); Организация и контроль за работой подчинённых; Оформление договоров, ведение текущей документации.

Управляющий (руководитель) • Требования: Чёткость и дисциплина, опыт работы с людьми; Также предпочтение людям с опытом руководителей, военнослужащих, в т. ч. пенсионеров.

Помощник руководителя Требования: - высшее, неоконченное высшее, среднее специальное образование - возраст от 20 до 35 лет - опыт не требуется - Нужен творческий, яркий, энергичный человек с приятной, располагающей внешностью.

Требования Вежливость, активная жизненная позиция, трудолюбие, приятная внешность, грамотная русская речь, уверенность в себе, обучаемость, коммуникабельность. Приветствуется: опыт работы с первичной документацией, ведение учета движения ТМЦ, ПК пользователь, организаторские способности.

ТОО «SETKZ» является одним из крупнейших трейдеров казахстанского рынка общепотребительской продукции. Компания создана в 2010 году и за время своей работы зарекомендовала себя как надежный деловой партнер.

Требуется управляющий персоналом и сотрудники с навыком управления в новое коммерческое подразделение.Оплата договорная.Предварительная запись на анкетирование.

Для создания нового структурного отдела требуются менеджер по подбору персонала, управляющий и зам.

подбор и работа с персоналом по обучению; планирование, контроль работ подчиненных. Проведение деловых переговоров, грамотное ведение документации.Оформление контрактов, решение оргвопросов офиса.

Требуются сотрудники с опытом делопроизводства.. Навыки работы с документами, ответственность, умение эффективно проводить переговоры, грамотность. Обязанности: Ведение документации, координирование деятельности персонала.

Main Accountabilities: Business Strategy, Policies and Tools Contribute to the development of the Regional Human Resources strategy and also local/regional company strategy Develope and implement the Country Human Resources strategy, regulations and the rules parelel to local/regional company strategy and corporate Human Resources strategy To ensure compliance the country/regional HR strategy, to tax and social insurance legislation Human Resources Management To prepare short/medium and long term plans for Human Resources activities To support the regional Human Resources for the implementation of the Corporate Human Recources process To develope and implement a quality management people, including recruitment, training, leadership development, promotion planning, organizational development, payroll, control of the Human Resources.

Срочно требуется помощник либо помощника администратора. Интересная офисная деятельность. Достойные доходы. График работы с 10.00ч. до 18.00ч. пятидневка..

Помощник молодому руководителю Прием на конкурсной основе. Требования: в/о или с/о Обязанности: ведение переговоров с клиентами, оформление документов (прием телефонных звонков), проведение обучений сотрудников, организация и контроль их самостоятельной работы, формирование профессиональных умений и навыков, участие в разработке образовательных программ, совещания с коллегами и вышестоящими руководителями.

Обязанности: Ведение документов. Общение с клиентами, составление договоров, коммерческих предложений, писем. Составление счетов. Требования: Знание оргтехники.

Обязанности: прием и проверка правильности оформления подготовленных документов; ведение делопроизводства: отчетов и других материалов для руководителя; частичное управление сотрудниками компани прием и передача сообщений по каналам связи ( e-mail и тому подобное); создание «телефонного имиджа» компании и руководителя; организация и координация встреч; Заключение договоров, контрактов.

Работа с корпоративными клиентами.(Оптовое продвижение всего ассортимента компаний); организация и контроль за работой подчиненных. Оформление договоров, ведение текущей документаций.

В кадровый центр крупной компании срочно требуются коммуникабельные сотрудники на должность помощника руководителя. Можно без опыта работы. Возраст не имеет значения.

(Заместитель Генерального директора по производству) Требования: Высшее техническое образование в области строительства . Опыт работы в сфере строительства на руководящей позиции в качестве Директора/Заместителя директора не менее 10 лет.

Требования: Высшее техническое образование в области строительства. Опыт работы в сфере строительства на руководящей позиции в качестве Директора/Заместителя директора не менее 10 лет.

планирование рабочего дня, работа с заказами клиентов. Требования:навык работы с людьми, умение организовывать работу. постоянное развитие, повышение квалификации..

В молодую международную компанию требуются руководители, менеджеры, сетевики..

Требуется помощник руководителя. Возраст от 25 до 45, желательно В/О, Подход ко всему с творческой стороны, Умение работать в команде, Стремление к самостоятельности.

Требования: - не оконченное выше образование или средне –специальное; - возможно без опыта работы; -коммуникабельность; - оптимизм; - пунктуальность; -умение быстро.

Срочно! Руководителю помощник Срочно! Руководителю коммерческой организации требуется помощник для решения организационных вопросов, ведения документации. Продвижение по службе.

управление отделом оптовых продаж Срочно требуется сотрудник в офис. перспективы : достойная (выше среднего ) оплата труда, возможность улучшения профессионализма в процессе, карьерный рост соответственно профессиональным навыкам , партнерские отношения с работодателем .