Руководители, топ-менеджеры Казахстан продажа Казахстан, купить Казахстан, продам Казахстан, бесплатные объявления Страница номер 27-3

Срочно требуется в кадровый центр администраторы с опытом работы. Работа кадровая, управленческого характера. Гибкий график работы. Возраст и опыт работы не имеют значения.

Требования: - Коммуникабельность; - Приятный внешность, вежливость; - Креативность мышления, легкообучаемость; - стремление к развитию своих профессиональных навыков; - Уверенность в себе, способность работать самостоятельно Обязанности: - Проведение переговоров, деловые встречи - Работать с документацией и информаций - Отвечать на тел.

Обязанности Ведение документации; -Входящие звонки; -Работа с персоналом (собеседования/прием на работу); -Сбор, обработка и анализ информации; -Составление отчетов. Предпочтительно женщина.

Название Компании / Агентства Топ Маркет KZ Сфера деятельности Топ-менеджмент Контактное лицо Нургалиев Ильяс Телефон +77772360461 Факс 329-35-05 Email top.market.hr@yandex.ru Название вакансии Руководитель отдела продаж Обязанности Формирование команды, координация и контроль работы сотрудников.

Желательно опыт в Европейских странах (Германия, Чехия, Италия, Финляндия и др.) Обязанности: - Опыт организации строительства электростанции с "нуля". - Руководство выполнением тепловых и других технологических схем тепловых электростанций (ТЭЦ).

Отвечать на телефонные звонки и вести текущую документацию Требование: Внимательность, исполнительность..

частному лицу для работы в офисе требуются амбициозные, грамотные сотрудники. требования: опыт работы с людьми, ведение документации, целеустремленность, креативность, легко обучаемость, исполнительность, ответственность функционал: прием телефонных звонков, ведение пакета документов, грамотная речь, приветствуется знание казахского языка условия: Удобное расположение офиса в центре города, перспектива карьерного роста, достойный доход, возможны командировки график работы: пятидневная рабочая неделя с 10 до 18 часов.

Обязанности: Организация и планирование, учёт, контроль, координация работы сотрудников. Грамотное ведение переговоров с клиентами, работа с оптовыми клиентами, решение организационных вопросов.

Требуется ведущий специалист в отдел оптовых продаж.Требования:наличие опыта, активных продаж, владение переговорными тактиками, ориентированность на результат.Условия:гибкий.

Требуется руководитель оптового отдела.Требования:успешный опыт работы в сфере продаж, в т.ч. на руководящих должностях.Функции:управление деятельностью и персоналом организации, навыки организаторской и командной деятельности.

Обязанности: Изучение рынка товаров (анализ спроса и предложений, их колебания, формы деятельности конкурентов) и тенденций его развития, анализирует рыночные возможности Разрабатывать и обеспечивать реализацию мероприятий по организации и созданию сети сбыта товаров (разработка и построение каналов движения товаров к потребителям; построение отношений с оптовыми и розничными торговыми предприятиями, иными посредниками; развитие дилерских отношений) Руководить организацией работ по доставке или отгрузке товаров покупателям по заключенным договорам Поддерживать развивать отношения с постоянными клиентами, перезаключать договора Анализ продаж и подготавка отчетов руководству Требования: Пунктуальность, находчивость, нестандартный подход и мышление Опыт прямых продаж не менее 2 лет Знать и уметь применять основы маркетинга (концепцию маркетинга, способы и направления исследований рынка, способы продвижения товаров на рынке) Психология и принципы продаж, техника мотивации клиентов на подсознательном уровне Условия: Фиксированный оклад % (от 30.

Обязанности: - Ведение переговоров -Заключение и контроль исполнения договоров -Повышения квалификации своих сотрудников -Планирование, учёт, контроль, координация работы сотрудников Требования: ответственность к работе, коммуникабельность, доброжелательность, целеустремленность, исполнительность, грамотность, обучаемость.

Требования: • Ответственность, коммуникабельность, доброжелательность; • Опыт на аналогичной должности приветствуется; • Готовность к обучению Обязанности: • Переговоры.

Требования: • Организаторские качества; • Навыки переговоров; • Грамотность и стрессоустойчивость; • Нацеленность на результат; • Опыт на аналогичной должности.

прием телефонных звонков, встречи с клиентами, консультирование клиентов по программам компании, оформление договоров, составление графиков работы.

Требования: - высшее образование -опыт работы в управлении продажами, -развитые коммуникативные навыки, -навыки продаж и ведение переговоров, -организаторские способности, -навыки управления людьми, -навыки решения задач, -навыки анализа и интерпретации данных, -лидерские качества на высоком уровне.

Требования: -ответственность; -коммуникабельность; -творческий подход к работе; -организаторские способности; -умение работать с командой; -организаторские способности, -навыки управления людьми, -навыки ведение переговоров, -навыки решение задач, -навыки анализа и интерпретации данных, -аналитические качества на высоком уровне.

Требования - высшее образование в сфере сертификации продукции (автомобили), опыт работы в сфере сертификации не менее двух лет. Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, настойчивость, требовательность.

Требуется старший специалист с опытом помощника руководителя. Обязанности: ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышение квалификации и работников своей структуры, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников.

требования: опыт ведения переговоров, заключения сделок. опыт в управлении персоналом. знание основ менеджмента, основ маркетинга. готовность к организации проекта с нуля.

Образование: : средне-специальное, высшее. Опыт работы: не менее 1 года. Требования: высокая коммуникабельность. Приветствуется управленческий и предпринимательский опыт.

Требования: -высшее образование; -активность; -целеустремленность; -ответственность; - чуткость к ситуациям внутри и вне фирмы, -творческий подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность работать; -понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; -готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития фирмы и ее персонала; - опыт внедрения и сопровождения новых проектов и систем; Обязанности: - ведение переговоров с клиентами; - управление персоналом компании; - организация и контроль работы и т.

Срочно! Руководителю требуется помощник в новый информационный бизнес центр. Можно без опыта работы, главный критерий: амбициозность и легко обучаемость. Работа офисного характера с персоналом, несложной документацией, ведение переговоров, заключение договоров.

Компания «BARS» занимается подбором персонала. Компания активно развивается на рынке труда, предоставляя работодателям и потенциальным сотрудникам возможность реализовать свой потенциал.

Компания «Алтын Тау» в связи с расширением ведет дополнительный набор сотрудников на различные позиции. Компания сотрудничает с производственным холдингом, который занимается выпуском товаров народного потребления в широком ассортименте.

Требования: -высшее образование, средне - специальное; -активность; -целеустремленность; -ответственность; - чуткость к ситуациям внутри и вне фирмы, -творческий подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность работать; -понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; -готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития фирмы и ее персонала; - опыт внедрения и сопровождения новых проектов и систем; Обязанности: - ведение переговоров с клиентами; - управление персоналом компании; - организация и контроль работы и т.

Оябанности: ведение деловых переговоров с клиентами, оформление документации, планирование, регулирование и контроль деятельности сотрудников, решение организационных вопросов.

частному лицу для работы в офисе требуются амбициозные, грамотные сотрудники. требования: опыт работы с людьми, ведение документации, целеустремленность, креативность, легкообучаемость, исполнительность, ответсвенность функционал: прием телефонных звонков, ведение пакета документов, грамотная речь, приветствуется знание казахского языка условия: Удобное расположение офиса в центре города, перспектива карьерного роста, достойный доход, возможны командировки график работы: пятидневная рабочая неделя с 10 до 18 часов.

Обязанности: • Организация и координация работы Комитетов Ассоциации. • Взаимодействие с гос.органами и лоббирование интересов Ассоциации. • Представление интересов Ассоциации на официальных мероприятиях.

Вакансия открыта в г. Атырау на контрактной основе. Требования: - Опыт работы в должности: от 3 лет. - Возраст: от 30 до 45 лет - Опыт работы в направлении ландшафтного дизайна, озеленении, выращивания и ухода за декоративными растениями.